Erfolgsgeschichten

Erfolgsgeschichten2018-10-01T11:06:07+00:00
Melanie Rieger
Melanie RiegerDirector of Human Resources, Hilton Zurich Airport | Apart Hotel operated by Hilton

„Als internationaler Hotelbetrieb schätzen wir das etablierte und weltweite Netzwerk von Konen & Lorenzen seit vielen Jahren sehr. Insbesondere auf Kaderebene haben wir durch die professionelle und nachhaltige Zusammenarbeit mit sehr guten Besetzungen in unseren Hotels profitieren können. Wir betrachten Personalvermittlung als Vertrauenssache und legen besonderen Wert auf eine transparente, verbindliche und loyale Geschäftsbeziehung – auch hier haben wir jederzeit beste Erfahrungen mit Konen & Lorenzen gemacht. Für uns ist die Zusammenarbeit ein perfekter ‚Match‘.“

Jeanette Buller
Jeanette BullerDirector of Sales Europe, G Adventures

„Als führender Anbieter von Erlebnisreisen in kleinen, internationalen Gruppen zeichnet sich G Adventures unter anderem durch eine sehr innovative Unternehmenskultur aus. Die Suche nach passenden Mitarbeitern, die unsere Marke verstehen, leben und mit Leidenschaft vermitteln können, ist daher häufig anspruchsvoll. Konen & Lorenzen hat uns dabei bereits sehr erfolgreich unterstützt und wir freuen uns, mit einem solch verlässlichen Dienstleister besonders im deutschsprachigen Markt weiter zu wachsen.“

Pascal Rüegg
Pascal RüeggCluster General Manager, Mövenpick Hotel Zürich Airport & Mövenpick Hotel Egerkingen

„Wir arbeiten seit Jahren mit Konen & Lorenzen zusammen und schätzen insbesondere die gute Beratung, die Professionalität und den tollen Support. Ergänzend zeichnet das Team von Konen & Lorenzen das grosse Netzwerk innerhalb unserer Branche und die hohe Qualität der Bewerber besonders aus. Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Konen & Lorenzen, einem der führenden Anbieter im Bereich Personalvermittlung.“

Sarah Riedle
Sarah Riedle Director of Human Resources, Huarong Group Deutschland GmbH

„Ich arbeite nun seit einigen Jahren eng Konen & Lorenzen zusammen und kann auf eine stets positive und vertrauensvolle Zusammenarbeit zurückblicken. Sei es bei neu zu besetzenden Positionen in der Bestandshotellerie, als auch bei einer Neueröffnung – das Team rund um Herrn Wirth und Herrn Bendler stand und steht mir immer mit Rat und Tat zur Seite. Insbesondere der persönliche Kontakt, das gegenseitige Updaten oder auch die Follow-up’s runden die professionelle Arbeitsweise und das Auftreten von Konen & Lorenzen ab.“

Frank Nagel
Frank NagelGeschäftsführender Direktor, Weissenhaus Grand Village Resort & Spa am Meer

„Konen & Lorenzen ist für mich seit Jahrzehnten ein verlässlicher Partner bei der Suche nach neuen Talenten. Ich habe klare Vorstellungen von den menschlichen und fachlichen Voraussetzungen neuer Team-Mitglieder. Hier war bisher die vorgestellte Auswahl aufgrund der langfristig gewachsenen Beziehungen mit den Kandidaten immer hilfreich und langfristig für alle Seiten gewinnbringend. Ich werde auch zukünftig vertrauensvoll auf die Expertise von Konen und Lorenzen setzen und kann diesen Service persönlich empfehlen.“

Catherine Boisserée
Catherine BoisseréeLeiterin Personal, Deutsche Reihenhaus AG, Köln

„Eine sehr gute Adresse für die qualifizierte und effektive Suche nach neuen Mitarbeitern in eher schwierigen Konstellationen – auch außerhalb der Hotel- und Gastronomiebranche.“

Claudia Merz
Claudia MerzHuman Resources Manager, Steigenberger Airport Hotel Frankfurt

„Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Vertrauen auf beiden Seiten kennzeichnen meine Zusammenarbeit mit Konen & Lorenzen. Dank meiner kompetenten Ansprechpartner fühle ich mich stets gut betreut und beraten. Besonders schätze ich das „Out of the Box“-Denken von Frau Oberstebrink, was schon bei so mancher Position dazu beigetragen hat, die ideale Besetzung zu finden. Gerne arbeiten wir auch in Zukunft mit Konen & Lorenzen zusammen. Danke an das gesamte Team!“ 

Frank Fischer
Frank FischerDirector Human Resources, GCH Hotel Group

„Konen & Lorenzen steht uns seit mehr als 10 Jahren als kompetenter Partner bei der Suche nach neuen Angestellten, ob General Manager oder Mitarbeiter für unser Berliner Headquarter, zur Seite.  Die sehr gute Beratung und die Anstellung geeigneter Mitarbeiter sind entscheidend für die Stellung der GCH Hotel Group als eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Wir freuen uns, auch in Zukunft auf die Erfahrung und Unterstützung von Konen & Lorenzen bauen zu können.“

Janina Nikolei
Janina NikoleiPersonalleiterin, BUDERSAND Hotel - Golf & Spa - Sylt

„Dank unseres zuvorkommenden Ansprechpartners bei Konen & Lorenzen werden wir immer sehr professionell beraten und hervorragend betreut. Die Zusammenarbeit ist stets von Erfolg gekrönt und diesen teilen wir mit unserem Ansprechpartner genauso wie mit einem Mitglied unserer BUDERSAND-Familie. Wir haben mit Konen & Lorenzen einen idealen Partner gefunden, auf den wir uns auch langfristig gesehen verlassen können! Vielen Dank an das gesamte K&L-Team!“

Christoph Nuppenau
Christoph NuppenauGeneral Manager, Samuel Braun Hotels Berlin

„Die Zusammenarbeit mit Konen & Lorenzen ist immer professionell und verlässlich. Mein Ansprechpartner ist stets für mich erreichbar und ich fühlte mich von Anfang an gut beraten. Viele Schlüsselpositionen der Samuel Braun Group konnten wir in den vielen Jahren kompetent und nur mit Hilfe von Konen und Lorenzen besetzen.“

Jens U. Sroka
Jens U. SrokaGeschäftsführender Gesellschafter, Beach Motels

„Ich arbeite seit vielen Jahren erfolgreich mit Konen & Lorenzen zusammen. Nicht nur das ganze Team ist einfach klasse, man findet auch für unseren Standort hier im Norden immer kompetente Mitarbeiter, die zu unserem Lifestyle Produkt passen. Das klappt immer zuverlässig und ich werde auch in den nächsten Jahren Konen & Lorenzen immer gerne um Unterstützung bitten.“

Manvinder P S Puri
Manvinder P S Puri Chief Executive, NIRA Hotels & Resorts

„Die Zusammenarbeit mit Konen & Lorenzen basiert auf langjährigem Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Das Team verfügt über das nötige Gespür hinsichtlich der Bedürfnisse unseres Unternehmens sowie unserer Erwartungen an die Kandidaten. Konen & Lorenzen ist für uns der ideale Partner im Bereich der Personalberatung.“

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